1 —
Crea team di lavoro

PROJECT MANAGEMENT ↓

Dar vita ad una squadra considerando le capacità e le ambizioni dei singoli. Trovare i giusti equilibri per rendere il gruppo di lavoro competitivo.

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2 —
Fornisce una visione

Trasmettere una direzione creativa stabile rendendo la progettazione autonoma fino al raggiungimento delle fasi più avanzate.

 

↑ CREATIVE DIRECTION

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3 — Gestisce i processi

PROJECT MANAGEMENT →

Ottimizzare il lavoro per muoversi efficientemente: regolamentare il sistema di feedback, gestire i rapporti in maniera intelligente e coordinarsi con gli altri team.

 

4 —
Riduce i conflitti

Limitare gli attriti individuando le qualità dei singoli, accrescerne il potenziale attraverso la formazione interna.

 

LEADERSHIP ↑

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5 — Crea legami

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leadership →

Instaurare un rapporto con i clienti e con gli altri team leader e manager interni, fornendo al proprio gruppo di lavoro tutto ciò di cui ha bisogno.

 

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