Lavoro per costruire e migliorare
la mia figura di design leader*.
Specializzato in creative direction e gestione
dei team, credo nel lavoro condiviso
e nella forza dei rapporti umani.

 

 

*

Formare
team

Dar vita ad una squadra considerando le capacità e le ambizioni dei singoli. Trovare i giusti equilibri per rendere il gruppo di lavoro competitivo.

Favorire
il dialogo

Ridurre i conflitti individuando le qualità dei singoli, accrescerne il potenziale attraverso la formazione interna.

Operatività


Ottimizzare il lavoro per muoversi efficientemente: regolamentare il sistema di feedback, gestire i propri processi in maniera intelligente e coordinarsi con gli altri team.

Creare
network

Rafforzare i legami con gli altri team leader e manager interni, fornendo al proprio gruppo di lavoro tutto ciò di cui ha bisogno.

Fornire
una visione

Trasmettere una direzione creativa stabile rendendo la progettazione autonoma fino al raggiungimento delle fasi più avanzate.

 

 

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LO SPIRITO TOYOTA

Il manager non dovrebbe servirsi dell’aritmetica ma del ninjutsu, cioè dell’arte di rendere visibile ciò che non lo è.


Taiichi Ohno

 


 

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Let's work
together!

Si può partire insieme per un nuovo progetto, riorganizzare un team o entrare in corsa su una lavorazione complessa.